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Além de doar e promover causas e organizações, pode-se doar tempo de trabalho voluntário para organizações eficazes que estejam buscando pessoas, especialmente pessoas com as suas habilidades. Organizações podem fazer bom uso de profissionais da saúde, financeiro, advogados, gestores, publicitários, designers, desenvolvedores, influencers entre outros tipos de habilidades profissionais. |
Além de doar e promover causas e organizações, pode-se doar tempo de trabalho voluntário para organizações eficazes que estejam buscando pessoas, especialmente pessoas com as suas habilidades. Organizações podem fazer bom uso de profissionais da saúde, financeiro, advogados, gestores, publicitários, designers, desenvolvedores, influencers entre outros tipos de habilidades profissionais. |
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| − | Por outro lado gerir e treinar voluntários usa recursos valiosos da organização, fazendo com que em muitos casos, se não há uma demanda clara por voluntários, uma doação de dinheiro seja mais eficaz. |
+ | Por outro lado gerir e treinar voluntários usa recursos valiosos da organização, fazendo com que em muitos casos, se não há uma demanda clara por voluntários, uma doação de dinheiro seja mais eficaz (veja [[ganhar para doar]]). |
== Veja também == |
== Veja também == |
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Revisão das 00h56min de 22 de junho de 2020
Além de doar e promover causas e organizações, pode-se doar tempo de trabalho voluntário para organizações eficazes que estejam buscando pessoas, especialmente pessoas com as suas habilidades. Organizações podem fazer bom uso de profissionais da saúde, financeiro, advogados, gestores, publicitários, designers, desenvolvedores, influencers entre outros tipos de habilidades profissionais.
Por outro lado gerir e treinar voluntários usa recursos valiosos da organização, fazendo com que em muitos casos, se não há uma demanda clara por voluntários, uma doação de dinheiro seja mais eficaz (veja ganhar para doar).